নিয়োগনীতি না মেনে মেঘনা পেট্রোলিয়ামে কর্মচারী নিয়োগের লিখিত পরীক্ষা সম্পন্ন করায় সদ্য বিদায়ী ব্যবস্থাপনা পরিচালক মো. টিপু সুলতানের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা গ্রহণের নির্দেশ দিয়েছে জ্বালানি মন্ত্রণালয়। একইসঙ্গে নীতিমালা অনুযায়ী, নতুন করে লিখিত পরীক্ষা গ্রহণের নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে।

বাংলাদেশ পেট্রোলিয়াম করপোরেশনের সচিব শাহিনা সুলতানা এক অফিস আদেশে এই নির্দেশনার কথা জানিয়েছেন।

মেঘনা পেট্রোলিয়াম লিমিটেডে কর্মচারীদের ১৪৭টি পদে জনবল নিয়োগে গত ৪ জুলাই ঢাকায় বাংলাদেশ ইনস্টিটিউট অব ম্যানেজমেন্টের (বিআইএম) অধীনে নিয়োগ পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হয়।

এতে ১৭ হাজার চাকরিপ্রত্যাশী আবেদন করলেও অংশ নেন মাত্র সাত হাজার জন। পরীক্ষার ছয় দিন পর, অর্থাৎ ১১ জুলাই প্রকাশিত ফলাফলে দেখা যায় ৯৮১ জন উত্তীর্ণ হয়েছেন। তবে ফলাফল নিয়ে তৈরি হয় বিতর্ক।

ফলাফলে দেখা যায়, পরীক্ষায় অংশ নেননি এমন চারজনকে উত্তীর্ণ দেখানো হয়েছে।

মো. জিহাদ নামে এক পরীক্ষার্থীর অভিযোগের পরিপ্রেক্ষিতে বিষয়টি খতিয়ে দেখতে বাংলাদেশ পেট্রোলিয়াম করপোরেশন (বিপিসি) ও জ্বালানি মন্ত্রণালয় পৃথক দুটি তদন্ত কমিটি গঠন করে।

তদন্ত কমিটির প্রধান বিপিসি পরিচালক (অর্থ) নাজনীন পারভিন বলেন, 'মো. টিপু সুলতানের বিরুদ্ধে বিপিসির তদন্ত কমিটি এখনো প্রতিবেদন জমা দেয়নি।'

এ ব্যাপারে টিপু সুলতান বলেন, 'কর্মচারী নিয়োগের জন্য সাত সদস্যের কমিটি রয়েছে। নিয়োগ পরীক্ষায় আমার কোনো সংশ্লিষ্টতা না থাকলেও প্রতিষ্ঠান প্রধান হিসেবে আমাকে দায়ী করা হচ্ছে। তদন্তে অবশ্যই সত্য বেরিয়ে আসবে।'